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Durante la campaña de siembra, los agricultores ucranianos se enfrentaron a una escasez de personal. Incluso los salarios cada vez mayores no pueden atraer solicitantes al sector agrícola.
En particular, la competencia de colegas extranjeros ha aumentado significativamente. Una gran cantidad de personas sin discapacidad en busca de un largo rublo prefirieron trabajar en los campos de los países europeos.
En 2018, la competencia en el mercado laboral fue de 3-4 personas por puesto. Al mismo tiempo, había una gran escasez de especialistas en el sector agrícola, HeadHunter comparte información. Para especialidades como "conductor de tractor", "ingeniero agrónomo", "veterinario", la proporción del número de currículums vitae con respecto al número de vacantes era inferior a 1 persona por lugar - 0.6.![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13204/image_rucbwiaht3DQMXRj.jpg)
![](http://img.tomahnousfarm.org/img/ferm-2020/13204/image_9kGzqgkzzBS6Cm.jpg)
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